CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
PRINCIPALES
GUSTAVO DE JESUS PEREA
FABIO SOLIS HERNANDEZ
SONIA VELASCO AYALA
NORHA CASTRO GUTIERREZ
DARIO ALONSO ARANGO GALINDO
SUPLENTES
JOSE ALBERTO GIRALDO LOAIZA
GABRIEL RIZO RODRIGUEZS
PEDRO ANTONIO VICTORIA UMAÑA
LUIS ALBERTO SOTO
JUNTA DE VIGILANCIA:
PRINCIPALES
PAOLA ANDEA MOSQUERA TORO
LIBARDO LIZCANO BRICEÑO
SUPLENTES
VALERY EDUARDO VALENCIA MUÑOZ
MONICA ALBORNOZ MURILLO
REVISORÍA FISCAL 2.019-2.020:
PRINCIPAL
JANETH ESCOBAR DE LA CRUZ
SUPLENTE
ORLANDO CASTILLO VILLOTA
COMITÉS
COMITÉ DE EDUCACIÓN:
NORHA CASTRO GUTIERREZ
ANA MILENA GONZALEZ R.
LIBARDO LIZCANO BRICEÑO
DARÍO ALONSO ARANGO
COMITÉ SOCIAL Y RECREACIÓN:
SONIA VELASCO AYALA
COMITÉ DE SOLIDARIDAD Y VIVIENDA:
GABRIEL RIZO RODRIGUEZ
FABIO SOLÍS HERNANDEZ
ALBERTO SOTO
COMITÉ DE CRÉDITO:
WILFREDO MEDINA
JOSÉ ALBERTO GIRALDO
FEDERICO URAZÁN
COMITÉ EVALUADOR DE CARTERA:
WILFREDO MEDINA V.
GUILLERMO PEREZ LOPEZ
FUNCIONARIOS:
GUILLERMO PEREZ LOPEZ
GERENTE
MARIA CLAUDIA ARBELAEZ
CONTADORA
LETICIA HENAO OLAVE
TESORERA
ANA MILENA GONZALEZ R.
SECRETARIA
Un Organigrama es un esquema que se encarga de representar la estructura organizacional de una empresa, cuando ésta ya está formada por muchos aspectos. El Organigrama permite conocer gráficamente las relaciones y responsabilidades que están involucradas en la operación de esa empresa.
Como consecuencia del incremento del salario mínimo legal vigente y el aumento general de los costos operativos, se hace necesario ajustar el aporte de sostenimiento de la cooperativa. Esta medida permitirá mantener la calidad de los servicios y garantizar la estabilidad financiera de la entidad. El incremento propuesto busca preservar el equilibrio económico y fortalecer el bienestar colectivo de los asociados de acuerdo a nuestro estatuto.